Lücken überbrücken

Viele Menschen vertrauen heute noch für morgen auf die gesetzliche Altersversorgung. Dabei ist abzusehen, dass die Rentenkassen aufgrund steigender Lebenserwartung und rückläufiger Geburtenraten leerer werden.
Auch die Leistungen der Zusatzversorgungskassen (ZVK) werden das drohende Defizit nicht ausgleichen. So wird der wohlverdiente Ruhestand zunehmend zur Privatangelegenheit.
Wer dem nicht tatenlos zusehen möchte, setzt mit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung auf unser Wissen und unsere Erfahrungen. So stellen Sie Ihre Altersversorgung auf eine solide Basis - damit aus Informationslücken keine Versorgungslücken werden.

Entgeltumwandlung: Weniger Steuern und Sozialbeiträge

Als Erwerbstätiger haben Sie das Recht, Ihr zu versteuerndes Einkommen und die zu entrichtenden Sozialversicherungsbeiträge durch Entgeltumwandlung zu senken. Dabei wird von Ihrem Bruttoeinkommen ein bestimmter Sparbetrag direkt einbehalten. Für dieses, um den Sparbetrag verringerte, Bruttoeinkommen zahlen Sie entsprechend weniger Steuern und Sozialversicherungsbeiträge.

Somit zahlt sich die Entgeltumwandlung zweifach für Sie aus: Sie sparen zum einen Steuern und Sozialabgaben und Sie legen andererseits effektiv mehr Geld an, als Sie tatsächlich aufwenden.

Viele Wege - ein Ziel

Wie im richtigen Leben führen auch beim Thema Entgeltumwandlung verschiedene Wege zum Ziel.
Wir bieten für Sie sämtliche Lösungen an:

• Direktversicherung
• Unterstützungskasse
• Pensionszusage
• Pensionskasse
• Pensionsfonds

Welchen Sie davon einschlagen sollten, klären Sie am besten mit Ihrem Ansprechpartner vor Ort.